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A Yajiang Optoelectronics sempre se pautou por... Aderindo ao conceito de "ganha-ganha em equipe", a empresa concentra-se na construção de uma cultura corporativa sólida. Para melhorar a satisfação e o senso de pertencimento dos funcionários, a empresa inova constantemente e prepara cuidadosamente uma variedade de benefícios e atividades de integração de equipe.
Na noite do dia 22, com o objetivo de ajudar os funcionários a compreenderem melhor a história de crescimento da empresa, a entenderem profundamente os significados da cultura corporativa da Yajiang, a integrarem seu próprio aprendizado ao desenvolvimento da empresa e a se tornarem "pessoas Yajiang" qualificadas, a Yajiang Optoelectronics realizou uma sessão de treinamento... Uma competição de conhecimento corporativo com o tema "Promovendo a cultura corporativa e buscando nos tornar especialistas no assunto".
◆ Local do evento
No início do evento, a Yajiang Optoelectronics O gerente geral Huang Rongfeng fez um discurso, incentivando os participantes a competirem com habilidade, amizade e justiça, e também expressando a esperança de que todos pudessem vivenciar a cultura corporativa da Yajiang durante a competição.
◆Endereço do Gerente Geral
Antes do início da competição, cada departamento teve a oportunidade de apresentar seu trabalho. Após a apresentação de talentos, todos os colegas votarão para selecionar os vencedores. Prêmio de Popularidade.
◆Mostra de Talentos
As formações criativas e os slogans impactantes deram início oficial à competição.
Um total de 16 equipes participaram desta competição de conhecimento. A competição consistiu em quatro rodadas, com quatro equipes sorteadas em cada rodada, e cinco pessoas de cada equipe respondendo às perguntas.
A fase de resposta divide-se em: Sinais precoces de talento (pergunta obrigatória para indivíduos) e A competição consiste em duas partes: "Tomada de Decisão Rápida" e "Rodada de Respostas em Equipe". Após a competição, os vencedores serão determinados com base em suas pontuações. Prêmio de Honra da Equipe e excelente Prêmios individuais.
◆Competição de perguntas e respostas intensa
A competição foi acirrada, com cada participante concentrado e dando tudo de si. A rodada decisiva foi emocionante, e a sala se encheu de risos e aplausos.
Também existem instalações disponíveis durante os intervalos da competição. Durante a sessão de perguntas e respostas com a plateia, meus colegas participaram ativamente, levantando a mão para responder às perguntas.
◆ Quiz para o público
Esta competição de conhecimentos abrangeu todo o conteúdo do Manual do Funcionário. Todos os participantes estavam bem preparados, demonstrando um profundo conhecimento do manual, o que tornou a disputa bastante acirrada. A competição culminou em uma rodada final tensa e emocionante. O jogo foi decidido na prorrogação.
◆Horas extras
final, O Departamento de Desenvolvimento e a Oficina B2 ganharam o Prêmio de Mais Popularidade. Primeiro e segundo lugar .
O Departamento de P&D, a Oficina B3 e a Oficina A3 receberam prêmios de reconhecimento por equipe. O primeiro, o segundo e o terceiro lugar.
Du Jierong, Huang Qingpeng e Liu Jun receberam o Prêmio Individual de Destaque. O primeiro, o segundo e o terceiro lugar.
Além dos generosos e requintados prêmios, o Gerente Geral Huang Rongfeng também preparou um presente especial para o vencedor do primeiro lugar de cada categoria. Recompensas em dinheiro em envelopes vermelhos !
◆ Premiação por Líderes
Esta competição de conhecimento não só aprofundou a compreensão do Manual do Funcionário por todos os colegas, como também proporcionou uma compreensão mais profunda da cultura e do espírito corporativo da empresa. Esta competição não foi apenas uma oportunidade de aprendizagem, mas também uma plataforma para a prática, atingindo assim o seu objetivo. O objetivo é promover a aprendizagem através da competição e colocar o conhecimento em prática.
Além de competições de conhecimento e concursos de habilidades, a Yajiang Optoelectronics também realiza muitas outras atividades, como... ano viagem Benefícios e atividades de integração de equipe, como eventos de fim de ano, festas de aniversário, etc.
Viajar pode relaxar a mente e o corpo, além de trazer alegria.
Herdar a cultura chinesa e desfrutar da diversão de visitar o parque.
Festas de aniversário mensais, recebimento de presentes e bênçãos.
Esses diversos benefícios e atividades não apenas enriquecem o tempo livre dos colaboradores, como também criam um ambiente de trabalho positivo e estimulante. Nesse ambiente, eles sentem o cuidado e o apoio da empresa, o que lhes permite se concentrar mais em suas tarefas e contribuir para o desenvolvimento da organização.
"A excelência nasce da confiança, e a criatividade, da busca incessante." A Yajiang Optoelectronics está empenhada em concretizar sua visão de se tornar líder global em aplicações de iluminação de estado sólido. Cada membro da equipe Yajiang trabalha incansavelmente para alcançar esse objetivo, e temos certeza de que o futuro corresponderá às expectativas!
