Nas noites de 7 e 8 de junho, das 18h30 às 19h30, a Yajiang Optoelectronics realizou uma competição de conhecimentos e habilidades única. Abraçando o espírito de "comparar, aprender, alcançar e superar", a competição teve como objetivo identificar lacunas, reconhecer deficiências, encontrar soluções e buscar a excelência. Isso garantiu que todos os membros da equipe estivessem totalmente engajados na competição, aprimorando sua iniciativa de aprendizado, motivando-os a alcançar os demais e fortalecendo sua busca pela superação, criando assim uma atmosfera de aprendizado sólida baseada em "comparar, aprender, alcançar e superar".

Primeiro departamento participante:

Departamento de Compras e Desenvolvimento, Departamento de Controle de Materiais, Operações Internas, Departamento de Recursos Humanos e Administração, Sistema de Marketing, Sistema de P&D

Segundo departamento participante:

Oficina A3, Oficina B2, Oficina B3, Oficina de Eletrônica, Departamento de Controle de Qualidade, Oficina de Hardware

Dez equipes de diversos departamentos participaram da competição de conhecimento, que durou dois dias. Os membros da mesma família foram selecionados aleatoriamente para formar as equipes. A competição abordou temas como produção e qualidade, produção enxuta, cultura organizacional, procedimentos de trabalho e segurança contra incêndio. Pontos extras foram concedidos ao responder perguntas em formato de quiz, e as equipes competiram acirradamente.

Esta competição de conhecimentos testou principalmente a capacidade de memorização de todos. Quando o sinal de início da competição soou, os participantes se adaptaram rapidamente ao ambiente e começaram a responder às perguntas. Trabalharam com constância e não perderam nenhuma oportunidade de marcar pontos. Os participantes também se mostraram calmos e concentrados, pensando cuidadosamente sobre as perguntas e dando as respostas corretas.

Conforme a competição progredia e entrava em uma fase acirrada, os jogadores em campo davam tudo de si, e a atmosfera tensa impulsionou instantaneamente a competição para um clímax, repleto de um espírito de nunca desistir até o último momento.

As equipes com maior pontuação avançaram com cautela e método, enquanto as equipes com menor pontuação partiram para o ataque com tudo. O público também se deixou contagiar pela emoção, vibrando e gritando incentivos.

Após uma hora de competição intensa

Os primeiros departamentos participantes foram...

O departamento de P&D ganhou o campeonato.

Classificado em primeiro lugar com uma pontuação de 15.

Centro de marketing em segundo lugar

Classificado em segundo lugar com uma pontuação de 10.

Terceiro lugar: Departamento de Controle de Materiais

Classificado em terceiro lugar com uma pontuação de 8.

A segunda rodada de departamentos participantes foi composta por

A oficina de eletrônica ganhou o campeonato.

Classificado em primeiro lugar com uma pontuação de 15.

Segundo lugar: Oficina de ferragens

Ele ficou em segundo lugar com uma pontuação de 12.

Terceiro lugar: Departamento de Controle de Qualidade

Classificado em terceiro lugar com uma pontuação de 10.

Parabéns às equipes acima pela vitória!

Recompensa em pontos e um banner.

Esta competição de conhecimentos e habilidades aprofundou a compreensão de todos os membros da família em relação à cultura corporativa, qualidade da produção, segurança contra incêndio e outros conhecimentos relacionados, atingindo o objetivo de promover o aprendizado por meio da competição e da aplicação prática do conhecimento.

A aprendizagem é um processo contínuo. Adquirimos novos conhecimentos em competições e os aplicamos ao nosso trabalho e à nossa vida, criando um ambiente de aprendizagem positivo para que cada membro possa valorizar profundamente o espírito da empresa: "a excelência nasce da confiança e a criatividade nasce da busca".