Las tardes del 7 y 8 de junio, de 18:30 a 19:30, Yajiang Optoelectronics organizó un singular concurso de conocimientos y habilidades. Con el espíritu de "comparar, aprender, alcanzar el nivel y superarse", el concurso tuvo como objetivo identificar brechas, reconocer deficiencias, encontrar soluciones y buscar la excelencia. Esto garantizó la plena participación de todos los miembros del equipo, potenció su iniciativa de aprendizaje, los motivó a alcanzar el nivel y fortaleció su afán de superación, creando así un ambiente de aprendizaje estimulante.

Primer departamento participante:

Departamento de Compras y Desarrollo, Departamento de Control de Materiales, Departamento de Operaciones Internas, Departamento de Recursos Humanos y Administración, Sistema de Marketing, Sistema de I+D

Segundo departamento participante:

Taller A3, Taller B2, Taller B3, Taller de Electrónica, Departamento de Control de Calidad, Taller de Hardware

Diez equipos de diversos departamentos participaron en la competencia de conocimientos, que se celebró durante dos días. Se seleccionó aleatoriamente a familiares para formar equipos. La competencia abarcó temas como producción y calidad, producción eficiente, cultura corporativa, procedimientos de trabajo y seguridad contra incendios. Se otorgaron puntos extra al responder preguntas en un cuestionario, y los equipos compitieron intensamente.

Esta competencia de conocimientos puso a prueba principalmente la capacidad de memorización de todos. Al sonar la señal de la competencia, los concursantes se adaptaron rápidamente al ambiente y comenzaron a responder preguntas. Trabajaron con constancia y no desaprovecharon ninguna oportunidad de sumar puntos. Además, se mostraron tranquilos y serenos, reflexionaron cuidadosamente sobre las preguntas y dieron las respuestas correctas.

A medida que la competición avanzaba y entraba en una fase intensa, los jugadores en el campo lo dieron todo y la atmósfera tensa empujó instantáneamente la competición a un clímax, llena de un espíritu de nunca rendirse hasta el último momento.

Los equipos con mayor puntuación avanzaron con cautela y metódicamente, mientras que los de menor puntuación se entregaron por completo y avanzaron a toda velocidad. El público también se llenó de emoción, vitoreando y animando con gritos.

Después de una hora de intensa competición

Los primeros departamentos participantes fueron...

El departamento de I+D ganó el campeonato.

Ocupó el primer lugar con una puntuación de 15.

Centro de marketing en segundo lugar

Ocupó el segundo lugar con una puntuación de 10.

Tercer lugar: Departamento de Control de Materiales

Ocupó el tercer lugar con una puntuación de 8.

La segunda ronda de departamentos participantes estuvo compuesta por

El taller de electrónica ganó el campeonato.

Ocupó el primer lugar con una puntuación de 15.

Segundo puesto: Taller de ferretería

Ocupó el segundo lugar con una puntuación de 12.

Tercer lugar: Departamento de Control de Calidad

Ocupó el tercer lugar con una puntuación de 10.

¡Felicitaciones a los equipos mencionados anteriormente por ganar!

Recompensa de puntos y un banner

Este concurso de conocimientos y habilidades profundizó la comprensión de todos los miembros de la familia con respecto a la cultura corporativa, la calidad de la producción, la seguridad contra incendios y otros conocimientos relacionados, logrando el objetivo de promover el aprendizaje a través de la competencia y poner el conocimiento en práctica.

El aprendizaje es un proceso que dura toda la vida. Aprendemos nuevos conocimientos en las competiciones y los aplicamos a nuestro trabajo y a nuestra vida, creando un ambiente de aprendizaje positivo para que cada miembro pueda apreciar profundamente el espíritu de la empresa: «La excelencia nace de la confianza y la creatividad, del esfuerzo».